2017年6月份，剛入職的梁志邦在公司生產處任維修班班長一職，由于公司發展需要，他于2018年4月份調往桂東分公司負責賀州區域的經營工作，現任桂東分公司賀州項目部經理。第一次接觸經營工作的梁志邦，毫無經驗可鑒。在面對新領域的艱難挑戰時，他堅信，只有不畏困難、敢闖敢學，才能完成工作任務。通過自身的不懈努力，梁志邦的思想水平和工作能力得到快速提升，獲得公司領導和周圍同事的一致認可，先后榮獲公司2017年度“先進工作者”、2019年度“青年崗位能手”“優秀經營管理者”、2020年度“先進工作者”、2022年度“先進工作者”等多項榮譽稱號。2023年7月，因其優異的工作表現，梁志邦獲得廣西建工集團2021-2023年度“優秀共產黨員”榮譽稱號。

迎難而上，堅決完成任務。在新冠疫情期間，面對嚴峻的市場環境，梁志邦帶領賀州項目部的同事們攻堅克難、破障前行，在充分做好疫情防控的前提下，全力做好生產經營工作，較好地完成了公司下達的各項工作任務指標，順利實現平穩過渡，在業內贏得良好的口碑，多次被施工單位評為“優秀服務單位”“優秀供應商”“優秀合作單位”和“優秀合作伙伴”。

求真務實，履行黨員職責。作為一名中國共產黨員，梁志邦同志一直用高標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，積極參加黨內各項活動，配合黨支部完成各項任務，通過黨建共建、主題黨日等活動促進業務拓展，以黨建反哺業務發展，努力實現黨業融合。他以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，多次出色地完成公司下達的各項黨建任務，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，為項目部營造了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。

多措并舉，全力解決難題。今年來，賀州項目部把清欠清收作為一項常態化重點工作，嚴格貫徹落實公司全員經營、全員催收的工作部署。梁志邦積極鼓勵項目部上下同心，做到手勤、腳勤、電話勤；他主動督促員工多跑項目部、多跑施工單位，利用多渠道、多方式結合，緩解當前生產經營困境。為了完成任務，他曾對周圍同事表示：“不完成回款目標，項目部全體員工就一天都不能坐在辦公室上班，全都要走出去跑任務?！彼母蓜殴奈枇隧椖坎康膯T工，大家朝著同一個目標努力，回款工作取得了初步成效。

開拓思維，大力拓展業務。近年來，行業經濟呈下滑趨勢，賀州項目部按照公司的部署，積極搜集市場信息，主動適應行業不斷變化的新形勢，主動調整經營結構，及時調整思路，采取切實可行的措施，大力開拓業務。梁志邦帶領項目部員工，用高質量的服務贏得施工單位的信任，以良好的口碑及優質的服務作為突破口，與當地的施工單位達成了長期合作的協議，保證了賀州區域業務的順利發展。集團外業務則以央企項目為主，承接了如中建五局土木分公司承建的梧州至樂業公路廣寧經蒼梧至昭平（廣西段）ppp項目二標段等多個合同額較大的項目，增加了集團外合同額的占比及增加集團外業務設備量的占比，堅決以去庫存為目的，提高出了租率，目前賀州項目部設備擁有量仍保持在百臺以上。

▲梁志邦與賀州項目部同事合影（右四）

自2012年加入中國共產黨以來，無論在哪個崗位、擔任什么職務，梁志邦都始終秉承著一名共產黨員的初心，以一名共產黨員的標準做好本職工作。他不忘初心、奮發爭先的精神，激勵著一批又一批黨員職工為公司的發展拼搏奮進、砥礪前行。